MIMIKA, |LINTASTIMOR.ID] – Di ruang pertemuan BPKAD Mimika, para aparatur sipil negara (ASN) berhimpun bukan sekadar mengikuti pelatihan, melainkan menapaki jalan menuju birokrasi yang lebih bersih dan berintegritas. Selama dua hari, 26–27 Agustus 2025, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Mimika menggelar Sosialisasi dan Pelatihan E-Kinerja, sebuah instrumen penting untuk menata ulang disiplin dan akuntabilitas kerja aparatur.
“Reformasi birokrasi menuntut perubahan pola kerja ASN. Dengan E-Kinerja, kita membangun tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik berkualitas,” ujar Staf Ahli Bupati Bidang Politik, Hukum, dan Pemerintahan, Yakobus Karet, S.Pd., M.Si., saat membuka kegiatan sambil menyampaikan pesan Bupati Mimika.
Ketua Panitia yang juga Sekretaris DPMPTSP, Arpanto Patandianan, ST, menambahkan bahwa pelatihan ini membekali ASN dengan kemampuan menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) secara mandiri melalui aplikasi E-Kinerja BKN. Narasumber berasal dari Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional IX Jayapura, Papua.
“Kita ingin membangun ASN yang tidak hanya disiplin, tapi juga mampu merencanakan kerja secara terukur, profesional, dan berintegritas. Dengan begitu, pelayanan perizinan dan investasi dapat semakin cepat, transparan, dan dipercaya,” tegas Arpanto.
Harapannya, penerapan E-Kinerja tidak berhenti pada administrasi semata, melainkan menjadi budaya kerja baru: setiap ASN menyusun target yang jelas, melaksanakan tugas dengan disiplin, dan menempatkan kepentingan publik di atas segalanya.
Di balik angka-angka kinerja yang tercatat dalam sistem, sesungguhnya terletak cita-cita besar: menghadirkan birokrasi Mimika yang memberi kepastian bagi investasi, menumbuhkan iklim ekonomi yang sehat, serta membangun kepercayaan masyarakat pada pemerintahannya.
