TIMIKA, [LINTASTIMOR.ID] –
Harapan baru lahir di Mimika. Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mimika menggandeng Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI untuk kembali menghidupkan Balai Latihan Kerja (BLK) pada tahun 2025. Inisiatif ini diharapkan menjadi katalisator dalam meningkatkan kompetensi para pencari kerja (Pencaker), sekaligus mempersiapkan mereka menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif.
Bupati Mimika, Johannes Rettob, menegaskan bahwa BLK adalah ruang penting bagi lahirnya tenaga kerja terampil. “Tujuan utama kita adalah memastikan setiap pencari kerja di Mimika memiliki lisensi resmi yang menjadi bukti kompetensi mereka,” ujarnya, Sabtu (6/9/2025).
Kolaborasi strategis ini menjadi cerminan komitmen Pemkab Mimika dan Kemnaker dalam menciptakan sinergi yang konstruktif. BLK hadir sebagai jawaban atas kebutuhan mendesak perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Mimika akan tenaga ahli dengan kualifikasi yang spesifik.
Selama ini, kesenjangan keterampilan antara pencari kerja lokal dan standar industri kerap menjadi penghalang utama. “Banyak perusahaan membutuhkan tenaga terampil, tetapi kompetensi pencari kerja kita masih belum memenuhi ekspektasi. Oleh karena itu, pemerintah daerah merasa terpanggil untuk meningkatkan kualitas SDM melalui BLK,” jelas Rettob.
Pemkab Mimika telah menyiapkan infrastruktur berupa bangunan untuk BLK. Namun, evaluasi menyeluruh akan dilakukan untuk memastikan apakah lokasi tersebut masih relevan atau perlu dipindahkan ke tempat yang lebih strategis, sesuai dengan dinamika kebutuhan pelatihan yang terus berkembang.
Dengan revitalisasi BLK ini, para pencari kerja Mimika diharapkan dapat mengakses pelatihan berkualitas, meningkatkan keterampilan, serta mengasah kompetensi mereka. Pada akhirnya, mereka akan lebih siap bersaing di pasar kerja yang ketat dan berkontribusi dalam pemenuhan tenaga kerja berkualitas di berbagai sektor industri yang ada di Mimika.
2. English
TIMIKA, [LINTASTIMOR.ID] –
A new hope rises in Mimika. The Mimika Regency Government (Pemkab) has partnered with the Ministry of Manpower (Kemnaker) of the Republic of Indonesia to revive the Vocational Training Center (BLK) in 2025. This initiative is expected to serve as a catalyst for improving job seekers’ skills and preparing them to face the increasingly competitive labor market.
The Regent of Mimika, Johannes Rettob, emphasized that the BLK is a vital space for producing skilled workers. “Our main goal is to ensure that every job seeker in Mimika holds an official license that certifies their competence,” he said on Saturday (September 6, 2025).
This strategic collaboration reflects the strong commitment of Pemkab Mimika and Kemnaker to creating constructive synergy. The BLK also answers the urgent demand from companies operating in Mimika for professionals with specific qualifications.
So far, the skills gap between local job seekers and industry standards has often been a major obstacle. “Many companies need skilled workers, but the competencies of our job seekers still do not meet expectations. Therefore, the local government feels called to improve human resources through the BLK,” Rettob explained.
Pemkab Mimika has prepared infrastructure in the form of a building designated for the BLK. However, a comprehensive evaluation will be carried out to determine whether the current location remains suitable or needs to be moved to a more strategic site in line with evolving training demands.
Through this revitalization, Mimika’s job seekers are expected to gain access to quality training, sharpen their skills, and strengthen their competencies. Ultimately, they will be better prepared to compete in a demanding labor market and contribute to the supply of qualified human resources in various industrial sectors in Mimika.
3. Português
TIMIKA, [LINTASTIMOR.ID] –
Uma nova esperança surge em Mimika. O Governo do Município de Mimika (Pemkab) uniu-se ao Ministério do Trabalho (Kemnaker) da República da Indonésia para reativar o Centro de Formação Profissional (BLK) em 2025. Esta iniciativa deverá servir como catalisador para melhorar as competências dos candidatos a emprego e prepará-los para enfrentar um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.
O Administrador de Mimika, Johannes Rettob, destacou que o BLK é um espaço crucial para formar trabalhadores qualificados. “O nosso principal objetivo é garantir que cada candidato a emprego em Mimika possua uma licença oficial que comprove a sua competência,” declarou no sábado (6/9/2025).
Esta colaboração estratégica reflete o forte compromisso do governo local e do Kemnaker em criar uma sinergia construtiva. O BLK também responde à procura urgente das empresas que operam em Mimika por profissionais com qualificações específicas.
Até agora, a lacuna entre as competências dos candidatos locais e os padrões da indústria tem sido um grande obstáculo. “Muitas empresas precisam de trabalhadores qualificados, mas as competências dos nossos candidatos ainda não correspondem às expectativas. Por isso, o governo sente-se chamado a melhorar a qualidade dos recursos humanos através do BLK,” explicou Rettob.
O governo local já preparou uma infraestrutura na forma de um edifício destinado ao BLK. No entanto, será feita uma avaliação completa para decidir se o local ainda é adequado ou se deve ser transferido para um espaço mais estratégico, de acordo com a evolução das necessidades de formação.
Com esta revitalização, espera-se que os candidatos a emprego de Mimika tenham acesso a formações de qualidade, desenvolvam as suas competências e reforcem a sua preparação. No fim, estarão mais prontos para competir no mercado de trabalho e contribuir para o fornecimento de mão de obra qualificada nos vários setores industriais de Mimika.
4. Tetum
TIMIKA, [LINTASTIMOR.ID] –
Esperansa foun mosu iha Mimika. Governu Munisípiu Mimika (Pemkab) hamutuk ho Ministériu Ketenagakerjaan (Kemnaker) husi Indonézia atu reaktiva Fatin Treinamentu Profisionál (BLK) iha tinan 2025. Inisiativa ida ne’e espera hodi sai katalizadór atu hadia kompeténsia sira ne’ebé buka servisu, no prepara sira atu enfrenta merkadu servisu ne’ebé liu-liu konkurente.
Administradór Mimika, Johannes Rettob, hatete katak BLK mak fatin importante atu forma traballadór habilidosu. “Objetivu prinsipal ita mak atu garante katak kada kandidatu servisu iha Mimika iha lisensa ofisiál ne’ebé prova nia kompeténsia,” nia dehan iha Sábadu (6/9/2025).
Kolabórasaun estratéjiku ne’e hatudu kompromisu boot husi governu lokál no Kemnaker atu kria sinérjia konstrutiva. BLK mos responde ba demanda urgente husi empresa sira ne’ebé operasaun iha Mimika atu hetan traballadór ho kualifikasaun espesífiku.
To’o agora, diferensa entre abilidade kandidatu servisu lokál ho padrão indústria seidauk to’o. “Barak empresa presiza traballadór habilidosu, maibé kompeténsia kandidatu servisu ita seidauk to’o espektativa. Tanba ne’e, governu lokál sente mosu obrigasaun atu hadia kualidade SDM liuhosi BLK,” klarifika Rettob.
Pemkab Mimika prepara tiha ona edifísiu ba BLK. Maibé, sei halo avaliasaun kompletu atu hatene se lokál ne’e ainda relevánte ka presiza muda ba fatin ne’ebé liu-estratéjiku, tuir dinâmika nesesidade treinamentu ne’ebé kontínua.
Ho revitalizasaun BLK ne’e, kandidatu servisu Mimika sei hetan asesu ba treinamentu di’ak, bele hadia nia abilidade, no asaha nia kompeténsia. Iha finál, sira sei prepara di’ak liu atu konkure iha merkadu servisu no kontribui ba fornecimentu traballadór kualifikadu iha setór indústria sira iha Mimika.
5. Nederlands
TIMIKA, [LINTASTIMOR.ID] –
Een nieuwe hoop ontwaakt in Mimika. De lokale regering van Mimika (Pemkab) werkt samen met het Indonesische Ministerie van Arbeid (Kemnaker) om in 2025 het Opleidingscentrum voor Arbeid (BLK) nieuw leven in te blazen. Dit initiatief moet dienen als katalysator om de vaardigheden van werkzoekenden te verbeteren en hen voor te bereiden op de steeds competitievere arbeidsmarkt.
De regent van Mimika, Johannes Rettob, benadrukte dat het BLK een cruciale rol speelt bij het opleiden van bekwame arbeiders. “Ons belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat elke werkzoekende in Mimika een officieel certificaat heeft dat zijn of haar competenties aantoont,” zei hij op zaterdag (6/9/2025).
Deze strategische samenwerking weerspiegelt de sterke inzet van de lokale overheid en Kemnaker om een constructieve synergie te creëren. Het BLK biedt ook een antwoord op de dringende vraag van bedrijven in Mimika naar professionals met specifieke kwalificaties.
Tot nu toe was de kloof tussen de vaardigheden van lokale werkzoekenden en de industriestandaarden een groot obstakel. “Veel bedrijven hebben behoefte aan geschoolde werknemers, maar de competenties van onze werkzoekenden voldoen nog niet aan de verwachtingen. Daarom voelt de lokale overheid zich geroepen om de kwaliteit van human resources te verbeteren via het BLK,” legde Rettob uit.
De lokale regering heeft al een gebouw klaargemaakt voor het BLK. Toch zal een grondige evaluatie plaatsvinden om te bepalen of de locatie nog steeds geschikt is of moet worden verplaatst naar een strategischer punt, passend bij de steeds veranderende opleidingsbehoeften.
Met deze heropleving van het BLK krijgen werkzoekenden in Mimika toegang tot kwalitatieve trainingen, ontwikkelen zij hun vaardigheden en versterken zij hun competenties. Uiteindelijk zullen zij beter voorbereid zijn om te concurreren op de arbeidsmarkt en bijdragen aan de levering van gekwalificeerd personeel in diverse industriële sectoren in Mimika.
6. Français
TIMIKA, [LINTASTIMOR.ID] –
Un nouvel espoir naît à Mimika. Le gouvernement du district de Mimika (Pemkab) s’associe au ministère indonésien du Travail (Kemnaker) pour relancer le Centre de Formation Professionnelle (BLK) en 2025. Cette initiative devrait servir de catalyseur afin d’améliorer les compétences des chercheurs d’emploi et de les préparer à un marché du travail de plus en plus compétitif.
Le régent de Mimika, Johannes Rettob, a souligné que le BLK joue un rôle crucial dans la formation de travailleurs qualifiés. « Notre objectif principal est de garantir que chaque chercheur d’emploi à Mimika possède une licence officielle qui atteste de ses compétences, » a-t-il déclaré samedi (6/9/2025).
Cette collaboration stratégique reflète l’engagement fort du gouvernement local et du Kemnaker pour créer une synergie constructive. Le BLK répond également aux besoins urgents des entreprises de Mimika en professionnels disposant de qualifications spécifiques.
Jusqu’à présent, l’écart entre les compétences des chercheurs d’emploi locaux et les normes de l’industrie a souvent constitué un obstacle majeur. « De nombreuses entreprises ont besoin de travailleurs qualifiés, mais les compétences de nos chercheurs d’emploi ne répondent pas encore aux attentes. C’est pourquoi le gouvernement se sent appelé à améliorer la qualité des ressources humaines grâce au BLK, » a expliqué Rettob.
Le gouvernement local a déjà préparé un bâtiment pour le BLK. Cependant, une évaluation complète sera menée afin de déterminer si ce site est toujours pertinent ou s’il doit être déplacé vers un emplacement plus stratégique, en fonction de l’évolution des besoins en formation.
Avec cette revitalisation, les chercheurs d’emploi de Mimika devraient avoir accès à des formations de qualité, développer leurs compétences et affiner leur savoir-faire. À terme, ils seront mieux préparés à affronter la concurrence du marché du travail et à contribuer à l’offre de main-d’œuvre qualifiée dans les divers secteurs industriels de Mimika.
7. Español
TIMIKA, [LINTASTIMOR.ID] –
Una nueva esperanza surge en Mimika. El Gobierno del Distrito de Mimika (Pemkab) se ha aliado con el Ministerio de Trabajo (Kemnaker) de Indonesia para reabrir el Centro de Formación Laboral (BLK) en 2025. Esta iniciativa busca ser un catalizador para mejorar las competencias de los buscadores de empleo y prepararlos para enfrentar un mercado laboral cada vez más competitivo.
El regente de Mimika, Johannes Rettob, subrayó que el BLK es un espacio crucial para la formación de trabajadores calificados. “Nuestro principal objetivo es garantizar que cada buscador de empleo en Mimika tenga una licencia oficial que certifique sus competencias,” declaró el sábado (6/9/2025).
Esta colaboración estratégica refleja el fuerte compromiso del gobierno local y del Kemnaker para crear una sinergia constructiva. El BLK también responde a la urgente demanda de las empresas que operan en Mimika de profesionales con cualificaciones específicas.
Hasta ahora, la brecha entre las competencias de los buscadores locales y los estándares de la industria ha sido un gran obstáculo. “Muchas empresas necesitan trabajadores calificados, pero las competencias de nuestros buscadores aún no cumplen las expectativas. Por ello, el gobierno se siente llamado a mejorar la calidad de los recursos humanos a través del BLK,” explicó Rettob.
El gobierno local ya ha preparado un edificio destinado al BLK. Sin embargo, se realizará una evaluación completa para determinar si este lugar sigue siendo adecuado o debe trasladarse a una ubicación más estratégica, de acuerdo con las necesidades de formación en constante evolución.
Con esta revitalización, se espera que los buscadores de empleo de Mimika accedan a formaciones de calidad, desarrollen sus habilidades y fortalezcan sus competencias. Al final, estarán mejor preparados para competir en un mercado laboral exigente y contribuir al suministro de mano de obra calificada en los distintos sectores industriales de Mimika.
